CONTRATOS ELECTRÓNICOS VS CONTRATOS
1-DIFERENCIA ENTRE CONTRATACIÓN ELECTRÓNICA Y
CONTRATACIÓN INFORMÁTICA
-Un contrato
informático es un concepto ambiguo que puede abarcar distintos tipos de
contratos: En sentido amplio u objetivo, abarca todos aquellos convenios cuyo objeto sea
un bien o servicio informático, independientemente de la vía por la que se
celebren. El objeto del contrato, por tanto, sería la prestación de un servicio
informático.
-Podemos
definir la contratación electrónica o telemática como el tráfico de mensajes
dentro de una red que permite la negociación, conclusión y ejecución de
contratos. Mencionamos telemática, al ser el tratamiento automático de
información a distancia, lo que supone la existencia de un emisor y un receptor
que intercambian mensajes entre sí. El tráfico de mensajes es el flujo de
información que transcurre entre emisor y receptor de mensajes y que contiene
datos acerca de actividades relacionadas con la contratación. Por tanto el
flujo de mensajes es la contratación telemática.
EJM:
2-¿A QUÉ SE DENOMINAN CONTRATOS DE ADHESIÓN O
MASIVOS? ¿QUÉ RELACIÓN TIENE LA CONTRATACIÓN ELECTRÓNICA POR INTERNET CON LOS
LLAMADOS CONTRATOS DE ADHESIÓN?
-Contrato
de adhesión:
El contrato de adhesión es un modelo de
contratación redactado únicamente por una de las partes que lo suscriben, de
manera tal que la otra parte sólo puede aceptar o rechazar el contrato en su
totalidad.
Para que un contrato de adhesión sea válido
deberá estar firmado por el consumidor o usuario, que previamente habrá hecho
constar sus datos en el mismo. Además, las cláusulas por las que se regirá
deben aparecer en el mismo documento o en un anexo.
Este tipo de documento suele utilizarse por
los suministradores de servicios públicos, compañías de seguros o entidades
bancarias.
-La relación con el contrato electrónico
radica en el carácter subjetivo e impuesto de una de las partes, esto es del
emisor para que el comprador o aceptante manifiesta la única decisión que es
tomar por aceptado el contrato, más que todo es una relación de causalidad
sustentada por el principio territorialista y como base la teoría del riesgo.
3-¿A
QUÉ SE DENOMINAN CLÁUSULAS ABUSIVAS EN TELECONTRATACIÓN? DE ALGUNOS EJEMPLOS
DE ÉSTAS.
Son clausulas limitativas de responsabilidad
hechas por el emisor del documento, estas se centran solo en el beneficio de
una de las partes, esto es del emisor a cuesta de atentar contra la buena fe de
la parte aceptante.
Por lo general se manifiestan por
desconocimiento o camufladas en principios contractuales eficientes para las
partes lo que se menciona en las referentes cláusulas.
EJM:
-Cláusula de garantía: se señala un periodo prolongado
donde el titular ampara el intercambio contractual, el plazo es corto o
insulso.
-Transmisión de derechos: cuando se ceden los
derechos del Software sin autorización del titular de la contratación.
4.¿A QUÉ SE DENOMINAN VICIOS DEL
CONSENTIMIENTO? ¿CÓMO SE PRODUCEN ÉSTOS EN LA TELECONTRATACIÓN? EXPONGA
EJEMPLOS.
Vicio De Consentimiento es todo hecho, manifestación o actitud con la
que se anula o restringe la plena libertad o el pleno conocimiento con que debe
formularse una declaración.
Se manifiestan normalmente a través del dolo,
el error, la intimidación, la amenaza de hacer valer una vía de derecho y la
violencia. Así no es válido el consentimiento prestado por error, o con
violencia o dolo.
-En la telecontratacion se influye o se da la
inducción al error dado por una tercera parte o el titular del acto.
-Error en el contenido cuando al momento de enviar
la documentación ésta sea modificada o se influya en su objeto de derecho.
5. ¿QUÉ ES EL OUTSOURCING EN MATERIA DE
CONTRATACIÓN INFORMÁTICA?
Outsourcing o Tercerización (también llamada subcontratación) es
una técnica innovadora de administración, que consiste en la transferencia a
terceros de ciertos procesos complementarios que no forman parte del giro
principal del negocio, permitiendo la concentración de los esfuerzos en las
actividades esenciales a fin de obtener competitividad y resultados tangibles.
Esta técnica se fundamenta en un proceso de
gestión que implica cambios estructurales de la empresa en aspectos
fundamentales tales como la cultura, procedimientos, sistemas, controles y
tecnología cuyo objetivo es obtener mejores resultados concentrando todos los
esfuerzos y energía de la empresa en la actividad principal.
También podemos definirlo como la
subcontratación de servicios que busca agilizar y economizar los procesos
productivos para el cumplimiento eficiente de los objetos sociales de las
instituciones, de modo que las empresas se centren en lo que les es propio.
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